All for Joomla All for Webmasters
လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္သေဘာကြဲလြဲေသာ အလုပ္သမားေရးရာအျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္သည့္ဥပေဒၾကမ္းနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ အစီရင္ခံစာ

လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္သေဘာကြဲလြဲေသာ အလုပ္သမားေရးရာအျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္သည့္ဥပေဒၾကမ္းနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ အစီရင္ခံစာ

လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္သေဘာကြဲလြဲေသာ အလုပ္သမားေရးရာအျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္သည့္ဥပေဒၾကမ္းနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ အစီရင္ခံစာတင္သြင္း
၂၁- ၁- ၂၀၁၉ ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၊ ( ၁၁ ) ႀကိမ္ေျမာက္ပံုမွန္အစည္းအေဝး ပထမေန႕တြင္ အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရးဥပေဒကို ဒုတိယအႀကိမ္ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒၾကမ္းနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္ သေဘာကြဲလြဲသည့္ အပုိုဒ္ကို ဥပေဒၾကမ္းပူးေပါင္း ေကာ္မတီ အဖြဲ႔၀င္ ဦးေနမ်ဳိးထြန္းက လႊတ္ေတာ္သို႔ အစီရင္ခံစာတင္သြင္းခဲ႕ၿပီး ဥပေဒၾကမ္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေဆြးေႏြးလိုသည့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ေတြ အေနနဲ႕ ရံုးပိတ္ရက္မပါ သံုးရက္အတြင္း အမည္စာရင္း ေပးသြင္းၾကဘို႕ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယက က ေၾကညာထားပါတယ္. အဆိုပါဥပေဒၾကမ္းအေပၚ ေဆြးေႏြးျခင္း၊ အတည္ျပဳျခင္းမ်ားကို ေနာင္က်င္းပမည္႕ အစည္းအေဝးတြင္ ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္.
ျပည္သူမ်ားသိရွိေလ႔လာႏိုင္ရန္ အစီရင္ခံစာနဲ႔ ဇယားကို ပူးတြဲတင္ျပ ထားေပးပါတယ္

Crd :ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ဥပေဒၾကမ္းပူးေပါင္းေကာ္မတီ FB Page

လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္သေဘာကြဲလြဲေသာ အလုပ္သမားေရးရာအျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရးဥပေဒကို ဒု ၾကိမ္ျပင္ဆင္သည့္ဥပေဒၾကမ္းဆုိင္ရာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္းေကာ္မတီ၏ ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ ႏွင့္ သေဘာထားမွတ္ခ်က္ အစီရင္ခံစာ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

အလုပ္သမားေရးရာအျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို ဒုတိယအၾကိမ္ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒၾကမ္း
January 28, 2019
အျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရးအဖြဲ႕မ်ားတြင္ ပါ၀င္မည့္အဖြဲ႕၀င္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ေရြးခ်ယ္ေရး လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား (မူၾကမ္း)ႏွင့္ ပတ္သက္၍ သေဘာထား
January 28, 2019