Second Day of Trainers Training Module (1) by LO/FTF and CTUM
September 12, 2016
EC Contract cover by 300,000 workers within one year
September 12, 2016ငယ္ရြယ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ကၽြမ္းက်င္မႈတိုးတက္လာႏုိင္မည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ရရိွေရးတို႕ႏွင့္ပတ္သက္၍ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးျခင္း
Discussion for Young workers to skill development opportunities ( 2016 Sep 4 at CTUM Hlaing Thayer Training Center)
ငယ္ရြယ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ကၽြမ္းက်င္မႈတိုးတက္လာႏုိင္မည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ရရိွေရးတို႕ႏွင့္ပတ္သက္၍ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးျခင္း
၂၀၁၆ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ(၄)ရက္ေန႔တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အသက္(၁၆-၁၇)ႏွစ္ေအာက္ကေလး လုပ္သားမ်ားအတြက္ ကေလးအလုပ္သမားတစ္ဦး၏ အခြင့္အေရးဆံုးရံုးေနသည္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (CTUM)မွ အ ေကာင္အထည္ေဖာ္ၿပီး မိမိဝါသနာပါေသာ သင္တန္းမ်ားကို သင္ၾကားေပးသြားမွာျဖစ္ပါသည္။ ငယ္ရြယ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ၎တို႕၏ လက္ရိွ အလုပ္အကိုင္အျပင္ ကၽြမ္းက်င္မႈတိုးတက္လာႏုိင္မည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ရရိွရန္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ထိုသင္တန္းကို ေဆြးေႏြးရာတြင္ လိွဳင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ (CTUM)သင္တန္း ေက်ာင္းတြင္ အလုပ္သမားသမဂၢၿမိဳ႕နယ္အဖြဲ႕ အစည္းမ်ားႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ လံုးဆိုင္ရာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (CTUM)၏ ဥကၠဌ အပါအဝင္ (BSR)မွ ကိုယ္စားလွယ္ႏွစ္ဦးတို႕မွ ေဆြးေႏြးခဲ့ပါသည္။ စက္ရံုေပါင္း (၆)ရံုမွ လူဦးေရ (၁၅၄)ဦး တက္ေရာက္ေဆြး ေႏြးခဲ့ပါသည္။ ထိုေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးျခင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ေန႔တစ္ပိုင္းအလုပ္လုပ္ၿပီး ေန႔တစ္ပိုင္း မိမိဝါသနာပါရာကို တက္ေရာက္သင္ၾကားၿပီး မိမိႏုိင္ငံအတြင္းသာမက ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားတြင္လည္း လုပ္ငန္းကၽြမ္း မႈျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္အတြက္ သင္တန္းဆင္းလက္မွတ္ ထုတ္ေပးျခင္းျဖင့္ CTUM မွ ဦးေဆာင္၍ အစိုးရႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မွာျဖစ္ပါသည္။
