အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာသေဘာတူစာခ်ဳပ္(EC) ေဆြးေႏြးပြဲ

၂၀၁၉ ခုႏွစ္ ေမလ ၂၄ ရက္

ျမန္မာႏိုင္ငံလုံးဆိုင္ရာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (CTUM) ေမွာင္ဘီၿမိဳ႕နယ္႐ုံးခြဲတြင္ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္(CTUM) အဖြဲ႔ဝင္ အေျခခံသမဂၢတစ္ခုျဖစ္ေသာ ရန္ကုန္ဘက္စ္ကားယာဥ္ေမာင္းအလုပ္သမားသမဂၢ(YBPD) မွ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆိုင္ရာသေဘာတူစာခ်ဳပ္(EC) ကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ပက္သက္၍ အဖြဲ႔ဝင္ယာဥ္ေမာင္မ်ားႏွင့္ၿမိဳ႕နယ္တြင္း႐ွိ ညီေနာင္သမဂၢမ်ားကို အသိေပး႐ွင္းလင္းျခင္းျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။အသိေပး႐ွင္းလင္း႐ွင္းလင္းရာတြင္ ဥကၠဌ (YBPD)၊အလုပ္အမႈေဆာင္မ်ားမွ
၁) အလုပ္႐ွင္ကိုယ္စားလွယ္ (YBPC) ကုမၸဏီတာဝန္႐ွိလူႀကီးမ်ားမွယာဥ္ေမာင္းမ်ား နည္းမ်ိဳးစုံသုံးၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္ထိုးခိုင္းေနျခင္း ကိစၥရပ္မ်ား
၂) အလုပ္သမားသမဂၢမွEC စာခ်ဳပ္တြင္ အလုပ္ခ်ိန္ကို တည္ဆဲဥပေဒမ်ား ႏွင့္ အညီ သတ္မွတ္ထည့္သြင္းေပးေရးကိစၥ
၃) ကုမၸဏီ၏ EC စာခ်ဳပ္ပါ ေနာက္ဆက္တြဲ စည္းကမ္းခ်က္ေပါင္း (၇၆) ခ်က္ ကိစၥရပ္မ်ား
၄) ယာဥ္ေမာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ CNG ရ႐ွိမႈအတြက္ တန္းစီေစာင့္ဆိုင္းေနရသည့္အခ်ိန္ႏွင့္ပက္သက္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ား
၅) အေျခခံသမဂၢမွ အဖြဲ႔ဝင္ယာဥ္ေမာင္းမ်ားအတြက္ တည္ဆဲအလုပ္သမားဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ရ႐ွိခံစားႏိုင္ေရးအတြက္ ေ႐ွ႕ေဆာင္ရြက္မည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ႐ွင္းလင္းတင္ျပၿပီး အဖြဲ႔ဝင္မ်ား၏ သေဘာထားႏွင့္သေဘာတူညီမႈရယူျခင္း။

စသည့္တို႔ကိုေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကပါသည္။အဆိုပါ႐ွင္းလင္းပြဲကို YBPD သမဂၢအဖြဲ႔ဝင္ယာဥ္လိုင္းမ်ားျဖစ္ေသာ YBS 37 (ဥကၠံ၊ေမွာဘီ၊လွည္းကူး၊ေထာက္ျကန့္၊ဝာယာလက္)၊43၊88၊89 မ်ားအဖြဲ႔ဝင္(၃၀) ဦး တက္ေရာက္ခဲ႕ျကပာသည္။ၿမိဳ႕နယ္တြင္း႐ွိ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အဖြဲ႔ဝင္ ညီေနာင္သမဂၢမ်ားမွ ေခါင္းေဆာင္မ်ားလည္း လိုအပ္သည္မ်ားကို အၾကံျပဳေဆြးေႏြးေပးခဲ့ၾကပါသည္။

CTUM ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္႐ုံးခြဲ
သတင္း ႏွင့္ ျပန္ဆက္