Update situation of dismissal case at Solamoda Factory
March 29, 2018Measures to Ensure Female Leadership and Participation in Myanmar
March 29, 2018၀မ္းသာစရာ သတင္း Good News/Sad News စိတ္မေကာင္းစရာ သတင္း
Sad News စိတ္မေကာင္းစရာ သတင္း – (၈-ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္)
CTUM/ IWFM အေနျဖင့္ Great One NangHton Garment Factory စက္ရံုတြင္ သမဂၢ ဖြဲ႔စညး္ရန္ ၾကိဳးပမ္းမႈေၾကာင့္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရေသာ ကုိသူရအား အလုပ္ျပန္ရရွိေရးအတြက္ အဆင့္ဆင့္ ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ရာ ၾကားကာလ နစ္နာေၾကး (၁၀) သိန္းေက်ာ္နွင့္အတူ အလုပ္ျပန္လည္ ခန္႔အပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အဖဲြ႔ခ်ဳပ္သုိ႔ စက္ရံုမွ (၆) ရက္ေန႔ ေဖာေဖာ္၀ါရီလတြင္ အေၾကာင္းၾကားလာပါသည္။ (၇) ရက္ေန႔တြင္ ေလွ်ာ္ေၾကးေငြ (၁၀)သိန္းကုိ ရရွိသြားပါသည္။ (၈) ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ျပန္ဆင္းရမည္ဟု ေျပာပါသည္။
ယေန႔ (၈) ရက္ေန႔တြင္ ကိုသူရသည္ အလုပ္မဆင္းခဲ့ပါ။ အလုပ္ရွင္မွ စက္ရံုသုိ႔ ျပန္လည္ မ၀င္ေရာက္ေစလုိသည့္အတြက္ ပံု၍ ေပးေသာ ေငြ သိန္း (၂၅) သိန္းကုိ ယူ၍ အလုပ္မွ ထြက္သြားပါသည္။
ကုိသူရအတြက္ေတာ့ မည္သူမွ မရရွိနုိင္ေသာ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံုတြင္အလုပ္ျဖဳတ္ခံရသည့္အတြက္ ရရွိေငြ (မရထုိက္ေသာေငြ) အား ရရွိ၍ ေပ်ာ္လွ်င္ေတာ့ ေပ်ာ္ေနပါမည္။ သူ၏ ဂုဏ္သိကၡာ ေသဆံုးသြားျပီ ျဖစ္ပါသည္။
ထုိ႔အတူ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားအား ေလ်ာ်္ေၾကးေငြ ေပးလုိက္လွ်င္ အလုပ္မွ ထုတ္ႏုိင္သည္ဆုိေသာ အေတြးအေခၚကုိ အလုပ္ရွင္အား ျပသရာ ေရာက္ခဲ့သျဖင့္ စိတ္မေကာငး္ျဖစ္ရပါသည္။
ယခုကိစၥရပ္သည္ ထုိစက္ရံုအလုပ္ရွင္အတြက္လညး္ အႏၱရာယ္ကုိ မိမိဘာသာ ဖိတ္ေခၚသကဲ့သုိ႔ ျဖစ္ေနသည္ကုိ သိရွိသင့္ပါသည္။ သမဂၢ စုဖဲြ႔မႈမ်ားကုိ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ကာ အခက္အခဲ ျပသနာမ်ား ဖန္တီးျခင္း၊ စက္ရံုကုိ မတည္ျငိမ္ျဖစ္ေစျခင္းတုိ႔ကုိ ျပဳမည္။ အလုပ္ထုတ္ခံရပါက ေလွ်ာ္ေၾကး ေျမာက္ျမားစြာ ရႏုိင္သည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားမွ အထင္ေရာက္သြားေစပါသည္။ ထုိသုိ႔ ျဖစ္ေပၚပါက တစ္ခ်ိန္တြင္ စက္ရံု ပိတ္ရသည္အထိ ျဖစ္သြားႏုိင္ပါသည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္
– ဂုဏ္သိကၡာကုိေငြႏွင့္ ေရာင္းစားခဲ့၍ ထိခုိက္သြားေသာ အလုပ္သမား၏ ဂုဏ္သိကၡာ။
– မလုိလားအပ္ေသာ ျပသနာမ်ား ထပ္မံ ရင္ဆုိင္ရမည့္ စက္ရံုတုိ႔အတြက္ စိတ္မေကာင္းျဖစ္ရပါသည္။
CTUM/ IWFM အေနျဖင့္ လည္း မလဲြမေရွာင္သာေသာ အျငင္းပြားမႈမ်ားကုိ ရုိးသားေသာ အလုပ္သမားမ်ားအက်ိဳးငွာ ဆက္လက္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရပါအံုးမည္။
ခုိင္ဇာေအာင္
ဥကၠဌ
ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုန္ထုတ္ႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ အလုပ္သမားမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္ IWFM
Good News – Great One NangHton Garment Factory agreed to reinstate the dismissed the lead person of union formation after 5 months with the engagement of IWFM/CTUM.
၀မ္းသာစရာ သတင္း (၇-ေဖေဖာ္၀ါရီ-၂၀၁၈)
အလုပ္သမားသမဂၢဖြဲ႔စညး္ရန္ ၾကိဳးပမ္းမႈေၾကာင့္ အလုပ္မွ အထုတ္ခံရေသာ Great One Nang Hton အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ အလုပ္သမားေခါငး္ေဆာင္ ကုိသူရအား ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလတြင္ အလုပ္မွ လုပ္ငန္းခြင္ စည္းကမ္းမ်ားနွင့္ အညီ မဟုတ္ဘဲ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခဲ့သျဖင့္ စက္ရံုသုိ႔ ပစၥည္းအပ္သည့္ Brand ႏွင့္ အတူ ဆက္သြယ္ကာ အလုပ္ျပန္လည္ ရရွိိေရးအတြက္ ျမန္မာႏုိင္ငံကုန္ထုတ္ႏွင့္ စက္မႈလက္မႈအလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ IWFM မွ ၾကိဳးပမ္းခဲ့ပါသည္။
၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ႏုိ၀င္ဘာလ တြင္ အလုပ္ရွင္၊ Brand ၊ CTUM ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။ အလုပ္ျပန္မခန္႔ႏုိင္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။
အလုပ္ျပန္လည္ ခန္႔အပ္ေရးအတြက္ တုိက္တြန္းမႈမ်ားကုိ ဆက္လက္၍ တစုိက္မတ္မတ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ အလုပ္ရွင္သည္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ (၆) ရက္ေန႔တြင္ ကုိသူရအား အလုပ္ျပန္လည္ ခန္႔အပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း IWFM ကုိယ္စားလွယ္အား အေၾကာင္းၾကားပါသည္။ ကုိသူရသည္ ၾကားကာလ နစ္နာေၾကးေငြ (၁၀) သိန္းေက်ာ္ကုိလည္း လက္ခံရရွိခဲ့ပါသည္။
၀မ္းသာႏုိင္ၾကပါေစကုန္။
မခုိင္ဇာေအာင္
ဥကၠဌ
ျမန္မာႏုိင္ငံကုန္ထုတ္ႏွင့္ စက္မႈလက္မႈအလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ IWFM
