CTUM Women Center Opening Ceremony

CTUM Women Center Opening Ceremony on 8th April, 2018.

CTUM သတင္းထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္
ရန္ကုန္၊ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဧျပီလ (၈) ရက္။

၁။ ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (CTUM) အျဖစ္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ နိင္ငံလံုးဆိုိင္ရာအဆင့္ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အျဖစ္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ဇူလုိင္လတြင္ အသိအမွတ္ျပဳလက္မွတ္ မွတ္ပံုတင္ရရွိေသာ တခုတည္းေသာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ျဖစ္သည္။ မတူညီေသာလုပ္ငန္းက႑ (၉)ခုျဖင့္ ဖြဲ႔စည္းထားရွိျပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ဥပေဒအရ ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ အသိအမွတ္ျပဳလက္မွတ္ရ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ ့အစည္းေပါင္း (၇၄၅) ဖြဲ႔ ၊ တစ္ဦးခ်င္း အဖြဲ႔၀င္ေပါင္း ၆၅၀၀၀ ေက်ာ္ကုိ ကိုယ္စားျပဳသည္။
CTUM ကုိ ျမန္မာႏိုင္ငံလံုး အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (Federation of Trade Unions-Burma – FTUB) အျဖစ္ ၁၉၉၁ ခုႏွစ္ မွ စတင္ဖြဲ႔စည္းခဲ့သည္။ ဖြဲ႔စည္းစဥ္ကာလမွ စ၍ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး၊ အလုပ္သမား သမဂၢ အခြင့္အေရး၊ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ဒီမုိကေရစီေရးျပန္လည္ထူေထာင္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကုိ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ သည္။ ၁၉၉၁ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ အထိ ျမန္မာျပည္ ျပည္ပတြင္ လႈပ္ရွားမႈမ်ား ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျပီး ၂၀၁၂ ႏုိ၀င္ဘာလတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္ ၀င္ေရာက္ခြင့္ရရွိခဲ့ျပီး အဖဲြ႔ခ်ဳပ္၏ လုပ္ငန္းမ်ားအား ဆက္လက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လာခဲ့သည္။
၂။ ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ CTUM သည္ အလုပ္သမားမ်ား အက်ဳိးႏွင့္ ႏုိင္ငံအက်ဳိးငွာ ရည္မွန္းခ်က္မ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အလုပ္သမားသမဂၢ စြမ္းရည္ျမွင့္တင္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကုိ ႏိုင္ငံတကာအလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႔ခ်ဳပ္မ်ား၊ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားႏွင့္ ေသြးစည္းညီညႊတ္ေရး တည္ေဆာက္သည့္ အေထာက္အပံ့ေပးသည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားး၊ ႏုိင္ငံတကာအစိုးရမ်ားႏွင့္အတူ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ပါသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္သည္ အလုပ္သမားမ်ားအား ဥပေဒႏွင့္အညီ အလုပ္သမား အဖဲြ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းႏုိင္ေရး ကူညီေပးျခင္း၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ ျမင့္မားေစရန္ ပညာေပးျခင္း၊ က်ားမ တန္းတူ ညီမွ်ေရး၊ အဓမၼလုပ္အားေပးေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရး၊ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားအေရး၊ ကေလးလုပ္သား ပေပ်ာက္ေရး၊ ဥပေဒ ျပင္ဆင္ေရး၊ အလုပ္သမားေရးရာ မူ၀ါဒမ်ား ခ်မွတ္ရာတြင္ ပါ၀င္ေဆြးေႏြးျခင္း လုပ္ငန္းမ်ားကုိ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိ ပါသည္။

၃။ CTUM သည္ ဂ်ာမန္စီးပြားေရးပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မွုႏွင့္ဖြံ ့ျဖိဳးေရး ၀န္ၾကီးဌာနတခုကိုယ္စားအလုပ္လုပ္သည့္ GIZ အဖြဲ႔အစည္း၏ အာရွေဒသတြင္း ခ်ည္မွ်င္ႏွင့္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ား တြင္ လူမွုေရးႏွင့္ အလုပ္သမားစံႏွုႏွု္းမ်ားဆိုင္ရာ စီမံခ်က္၏ ပံ႔ပုိးမႈျဖင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအတြက္ လုိအပ္သည့္ ဖြံ႔ျဖိဳးေရး စင္တာ တစ္ခုကုိ ဖြင့္လွစ္ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။

၄။ ဤ CTUM အမ်ဳိးသမီး ဖြ႔႔ံျဖိဳးေရးစင္တာသည္ အမ်ဳိးသမီးအလုပ္သမားမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ အခက္အခဲမ်ားကုိ ေလ့လာ၍ လုိအပ္ခ်က္မ်ားကုိ ျဖည့္ဆည္းႏုိင္ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ဖြင့္လွစ္ျခင္းျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားအမ်ဳိးသမီးမ်ားသည္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား မရရွိျခင္း၊ က်န္းမာေရး အသိအျမင္ အားနည္းမႈေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးေရာဂါမ်ား ျဖစ္ပြားျပီး အခ်ိန္မီွ ကုသႏုိင္မႈ မရွိဘဲ အသက္ဆံုးရံႈးမႈမ်ား ရွိေနျခင္း၊ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွ ထြက္ခြာသြားရျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ေပ်ာ္ရႊင္စြာျဖင့္ ကုန္ုထုတ္စြမ္းအားတုိးတက္ေအာင္ မစြမ္း ေဆာင္ႏုိင္ျခင္း မ်ားေတြ႔ရွိရျပီး ထုိကဲ့သုိ႔ ျဖစ္ရျခင္းမွာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားသည္ လုပ္ငန္းခြင္ႏွင့္ အိမ္တြင္းတြင္ နည္းမ်ဳိးစံုျဖင့္ အၾကမ္းဖက္ခံေနရျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေတြ႔ရွိရသည္။

၅။ ဤ Center သည္ CTUM အဖဲြ႔၀င္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အတြက္ သီးသန္႔ မဟုတ္ဘဲ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး၊ အမ်ဳိးသမီးအခြင့္အေရး၊ အမ်ဳိးသမီး က်န္းမာေရးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္ခံရလွ်င္ မည္သုိ႔ ကာကြယ္ႏုိင္မည္၊ စသည့္ အသိပညာ ဗဟုသုတမ်ား၊ ေလ့လာလုိသည့္ CTUM အဖြဲ႔၀င္ မဟုတ္တဲ့ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ လည္း ရည္ရြယ္ပါသည္။ ဤ Center သည္ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား မရရွိ သည့္ကိစၥ၊ အၾကမ္းဖက္ခံရတဲ့ကိစၥမ်ားအား အကူအညီေတာင္းခံလာပါက ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အကူအညီ ေပးသြားမည္ ျဖစ္သည္။
၆။ ထုိ႔ျပင္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ား လုိက္နာရမည့္ အလုပ္သမားဥပေဒမ်ားကို ပညာေပးသင္ၾကားေပးျခင္း ႏွင့္ စက္ရံု အလုပ္ရံုအတြင္းခိုင္မာဖြံ႕ျဖိဳး တိုးတက္သည့္ဆက္ဆံေရး ျဖစ္ေပၚလာေရးကုိလည္း ဤ Center မွေပးသည့္ ၀န္ေဆာင္မႈ၏ ရလာဒ္တစ္ခုအျဖစ္ ေတြ႔ျမင္ရရန္ ေမွ်ာ္လင့္ပါသည္။ အထည္ခ်ဳပ္ႏွင့္အျခား စက္ရံုမ်ားမွ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၄င္းတုိ႔၏ အခြင့္အေရးမ်ားနွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒမ်ားကုိ သိနားလည္လာ၍ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတုိ႔၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ကုိ ျမွင့္တင္လာႏုိင္ရန္ ရည္မွန္းသည္။
၇။ ဤ Center ၏ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားကုိ အလြယ္တကူ သိရွိ၊ ရရွိႏုိင္ေစရန္ Center ၌ သင္တန္းမ်ား၊ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ျပဳလုပ္ပုိ႔ခ်သြားမည့္အျပင္ Hotline ဖုန္းမ်ားကုိ ထားရွိ၍ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား၏ အခက္အခဲမ်ားကုိ ေဆြးေႏြး ေပးသြားမည္ ျဖစ္သည္။ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား ဖတ္ရႈသင့္သည့္ စာအုပ္မ်ားကုိလည္း အလြယ္တကူ ဖတ္ရႈႏုိင္ရန္ စာၾကည့္တုိက္ထားရွိမည္ ျဖစ္သည္။
၈။ CTUM အမ်ဳိးသမီး ဖြံ႕ျဖိဳးေရး စင္တာ ကုိ အမွတ္ 174-A ၊ က်န္စစ္သားလမ္း၊ လွိုင္သာယာျမိဳ႕နယ္၊ (ထြန္းေဖာင္ေဒးရွင္းေဆးရံုအနီး) တြင္ ပိတ္ရက္မရွိ ဖြင့္လွစ္သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

ဆက္သြယ္ရန္ –
၁) ေဒၚခုိင္ဇာေအာင္ – ဗဟုိအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔၀င္ (CTUM)
ဖုန္း – (+၉၅) ၉၄ ၂၀၂၅ ၂၀၂၅ ၊ Email : ctumtreasurer@gmail.com
၂) ေဒၚစုတာရာလင္း – , sequa gGmbH Project Manager working for SLSG
ဖုန္း – (+၉၅) ၉၅၁၅၈၂၈၆ ၊ Email : sutayarlin@googlemail.com
၃) ေဒၚေနျမျမေဆြ – ဆက္သြယ္ညိွႏိႈင္းေရးမွဴး (CTUM/ GIZ စီမံခ်က္)
ဖုန္း – (+၉၅) ၉၉၅၅၁၉၈၂၀၄ ၊ Email : naymyamyaswe@gmail.com
၄) CTUM women center hotline number: 09785574127
၅) CTUM women center FB page: @WomenCenterCTUM

CTUM ​ held an opening ceremony today for the new ​Women Center ​located at​ A/174, Kyan Sit Thar Road, Hlaing Thar Yar Township. The Center aim​s​ to develop women’s knowledge and capacity on labour laws, laws protection women, gender base violence, women health and to improve computer and English skill of women workers. The services from CTUM women center are not only for CTUM women members but also for women workers who are interested in mentioned issues.
The center will provide ​ a doctor to provide ​medical check up​s​ monthly base for women especially on cervical and breast cancers which threatening women.
The Center will help with consultation with women workers when they need to solve the difficulties regarding workers’ rights are violated, violence against women not only at the workplace but also at home. The center will give legal aid to women as needed.

The Women workers are invited to the Center to improve their knowledge and capacities.

The CTUM hopes this program will help women develop but also for having better working condition in workplaces, having good relationship between workers and employers which can improve productivity that makes country’s economic development.