IWFM and Fagligt Faelles Forbund (3F) signed MOU

industrial Workers’ Federation of Myanmar (IWFM) and Fagligt Faelles Forbund (3F) signed MOU on the project: MYPOD: Improved Productivity, Occupational Health and Safety (OHS) and Social Dialogue in the Myanmar Garment Industry. (31-July-2018)

ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ််ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏ အဖြဲ႔၀င္ လုပ္ငနး္က႑အဖြဲ႔ခ်ဳပ္တစ္ခုျဖစ္ေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုန္ထုတ္ႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ အလုပ္သမားမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္ IWFM ႏွင့္ ဒိန္းမတ္နုိင္ငံ 3F- Fagligt Faelles Forbund အဖြဲ႔ တုိ႔သည္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္း က႑တြင္ ေအာက္ပါ ကိစၥရပ္မ်ားအား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားၾကရန္ ႏွစ္ဖက္ နာလည္မႈ စာခြ်န္လႊာ (MOU) ကုိ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဇူလုိင္လ (၃၁) ရက္ေန႔တြင္ CTUM ရံုး၌ လက္မွတ္ေရးထုိးခဲ့ၾကပါသည္။

– ကုန္ထုတ္စြမ္းအားဖြံ႕ျဖိဳးတုိးတက္ရန္( Improved Productivity)
– လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးနွင္႔ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရး ( OSH)
– လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးမႈ လုပ္ငန္းစဥ္ (Social Dialogue)

နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာ အား ဒိန္းမတ္နုိင္ငံ 3F- Fagligt Faelles Forbund အဖြဲ႔ မွ အာရွေဒသစီမံခ်က္ တာ၀န္ခံ Glen Swanson ႏွင့္ IWFM မွ ဥကၠဌ ေဒၚခုိင္ဇာေအာင္တုိ႔မွ လက္မွတ္ေရးထုိးခဲ့ၾကပါသည္။

ထုိစာခ်ြန္လႊာ အရ ဒိန္းမတ္ႏုိင္ငံမွ အစုိးရ၊ အလုပ္ရွင္ (Brand) ႏွင့္ 3F တုိ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သည့္ MYPOD စီမံခ်က္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းက႑တြင္ ကုန္ထုတ္စြမ္းအားဖြံ႕ျဖိဳးတုိးတက္ရန္၊ လုပ္ငန္းခြင္က်န္းမာေရးနွင္႔ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရး ႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးမႈ တုိးတက္ေစေရး စီမံခ်က္ (MYPOD: Improved Productivity, Occupational Health and Safety (OHS) and Social Dialogue in Myanmar Garment Indsutry) တြင္ IWFM မွ လက္တြဲေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။ စီမံခ်က္တြင္ ပါ၀င္မည့္ စက္ရံုမ်ားရွိ အလုပ္သမားအဖဲြ႔အစည္းမ်ား၊ ႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားၾကား ဆက္ဆံေရး တုိးတက္ေစေရး၊ စီမံခ်က္တြင္ ျပဳလုပ္မည့္ သင္တန္းမ်ား၊ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားတြင္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ အလုပ္သမား အဖဲြ႔အစညး္မ်ားအား စီမံခ်က္အတြင္း သက္ဆုိင္သည့္ နညး္ပညာပုိင္းဆုိင္ရာႏွင့္ လက္ေတြ႔ေဆာင္ရြက္မႈပုိင္းတြင္ ကူညီလမး္ညႊန္ျခင္းတုိ႔တြင္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

စီမံခ်က္သည္ ႏွစ္ႏွစ္ စီမံခ်က္ျဖစ္ပါသည္။