All for Joomla All for Webmasters
Occupational Safety and Health (Introduce) Tripartite Workshop
1951 Leave and Holiday Law Training
November 27, 2016
Special Invitation Program for the Past Participants of the JILAF Program
November 28, 2016

Occupational Safety and Health (Introduce) Tripartite Workshop

Occupational Safety and Health (Introduce) Tripartite Workshop
လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ(မိတ္ဆက္)သံုးပြင့္ဆိုင္ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲ

(2016 Nov 26-27 at Kanaung Hall in Hlaingthayar Industrial Zone, Yangon)
၂၀၁၆ ခုႏွစ္၊ ႏို္ဝင္ဘာလ(၂၇)ရက္ေန႕ မွ (၂၈)ရက္ေန႕ထိ လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ ကေနာင္ခန္းမတြင္ CTUM ႏွင့္ ITUC AP (ျမန္မာႏိုင္ငံ)တို႕ ပူးေပါင္း၍ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ(မိတ္ဆက္) သံုးပြင့္ဆိုင္(ILO၊ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား)တို႕ပါ၀င္သည့္ ေဆြးေႏြးပြဲ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။
လႈိင္သာယာစက္မႈဇံုရိွ ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားရံုးမွာ အစိုးရကိုယ္စာလွယ္မ်ား၊ စက္ရံုလုပ္ငန္းရွင္မ်ားမွ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ CTUM အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕၀င္ အလုပ္သမားသမဂၢေခါင္းေဆာင္မ်ား၊ ILO တို႕မွ စုစုေပါင္း စုစုေပါင္း (၂၅)ဦး တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။
CTUM အဖြဲ႕၀င္ လုပ္ငန္းက႑အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မ်ားျဖစ္ေသာ MWFM. IWFM, BWFM တို႕မွ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားမွ ဦးေဆာင္၍ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
လက္ရိွ စက္မႈလုပ္ငန္းခြင္ ႏွင့္ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးအျမင္မ်ား ေဆြးေႏြးျခင္း၊ ေဘးအႏၱရာယ္၏ အဓိပၸါယ္ႏွင့္ေဘးအႏၱရာယ္ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္မႈအား ေဆြးေႏြးျခင္း၊ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ လက္ရိွ က်င့္သံုးေနေသာ ဥပေဒမ်ား၏ အားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္၊ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈအေျခအေနတို႕ကို သံုးသပ္ေဆြးေႏြးျခင္း၊ OHS ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ လက္ရိွ က်င့္သံုးေနသည့္ ILO စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ ILO မွ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္တြင္ ျပဳလုပ္မည့္ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးဆိုင္ရာ စီမံခ်က္မ်ားအား ေဆြးေႏြးမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၾကပါသည္။
အလုပ္ရွင္မ်ားဘက္မွလည္း စက္ရံုအတြင္း ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ ေဆာင္ရြက္ထားရိွမႈအေျခအေနႏွင့္ အသိပညာေပးမႈမ်ားတို႕အား ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
တက္ေရာက္လာေသာသူမ်ားမွလည္း ေဆြးေႏြးမႈမ်ားအေပၚ ေမးခြန္းမ်ားေမးျမန္းျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ က်န္းမာေရးႏွင့္ ေဘးအႏၱရာယ္ရိွမႈမ်ားအား အျပန္အလွန္ေဆြးေႏြးဖလွယ္မႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။

01 1-1 1-2 3 4 2 5

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *