ဂ်ပန္ႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (RENGO Kanto Bloak) မွ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား စုစုေပါင္း (၁၉)ဦးသည္ CTUM ဥကၠ႒ ဦးေမာင္ေမာင္ႏွင့္ လာေရာက္ေတြ႕ဆံု
September 15, 2017
Minimum Wage Training, organized by ILO
September 15, 2017Collective Bargaining Training for Trade Union Leaders of CTUM with the support of IndustriALL
Collective Bargaining Training for Trade Union Leaders of CTUM with the support of IndustriALL
(13-14 Sep 2017)
စုေပါင္းေတာင္းဆုိမႈဆုိင္ရာ လုပ္ငန္းစဥ္ႏွင့္ စပ္လ်ဥး္၍ သင္တန္းကုိ ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖဲြ႔ခ်ဳပ္၏ စက္မႈကုန္ထုန္က႑ CTUM/ IWFM ၏အဖြဲ႔၀င္ျဖစ္သည့္ အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႔အစညး္မ်ားမွ ေခါင္းေဆာင္မ်ားအတြက္ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ သင္တန္းကုိ (၁၃-၁၄) ရက္ေန႔မ်ားတြင္ CTUM ရံုးခ်ဳပ္ အေရွ႕ဒဂံုျမိဳ႕နယ္၌ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ သင္တန္းကုိ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ဓာတု၊ သတၱဳတြင္း၊ စက္မႈကုန္ထုတ္ႏွင့္ အေထြေထြအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ IndsutriALL ၏ ပံ့ပုိးမႈျဖင့္ ျပဳလုပ္ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ သင္တန္းကုိ CTUM (ဘ႑ာေရးမွဴး) စက္မႈကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းတာ၀န္ခံ ေဒၚခုိင္ဇာေအာင္၊ ႏွင့္လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္ ခ်ည္မွ်င္ႏွင့္အထည္အလိပ္ အဖဲြ႔အစည္း ဘ႑ာေရးမွဴး ေဒၚသဥၨာထက္ တုိ႔က ဦးေဆာင္ေဆြးေႏြးခဲ့ပါသည္။ ရန္ကုန္တုိင္းတြင္းရွိ အထည္ခ်ဳပ္ႏွင့္ စားေသာက္ကုန္ လုပ္ငန္းက႑မွ အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ( ၁၁) ဖြဲ႔၏ ကုိယ္စားလွယ္ မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။ သင္တန္းတြင္ စုစုေပါင္း (၂၇) ဦး ပါ၀င္တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။
သင္တန္းတြင္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ၾကံဳေတ႔ြရေသာ အခက္အခဲျပႆနာမ်ားကုိ ေဆြးေႏြးခဲ႔ၾကျပီး ထုိအခက္အခဲမ်ားကုိ သမဂၢ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားမွ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ပူးေပါငး္ေျဖရွင္းရန္ နည္းလမ္းကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ညိွႏိႈင္းမႈ လုပ္သည့္အခါတြင္ ျပင္ဆင္ရန္ လိုအပ္သည္မ်ားႏွင့္ ညိွႏိႈင္းမႈ လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ အဆင့္ (၇) ဆင့္ခဲြ၍ ေဆြးေႏြးခဲ႔ၾကပါသည္။ သင္တန္းသားမ်ား ကုိယ္တုိင္ ေလ့လာကုိယ္တုိင္ ပါ၀င္ျခင္းျဖင့္ ေလ့လာႏုိင္ေစ၇န္အတြက္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားညိွႏိႈင္းမႈ Role Play သရုပ္ျပျခငး္တုိ႔ကုိ အုပ္စုခဲြ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျပီး ညိွႏိႈင္းမႈတြင္ ေဆာင္ရန္၊ ေရွာင္ရန္မ်ားကုိလည္း ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
Collective Bargaining Training for Trade Union Leaders of CTUM with the support of IndustriALL (13-14 Sep 2017)စုေပါင္း…
Posted by Ctum Myanmar on Friday, September 15, 2017
